目录
文化论坛
工会在企业文化建设中的引领作用刘翠;1-4
企业文化与政工党建工作的融合路径王连芝;5-8
企业文化对员工创新行为的影响及其调节机制薛景文;9-12
文化宣传工作助力油田企业文化发展建设巩芝娟;13-16
打造国有企业特色企业文化的实践与思考曹苏岳;王蕾;张骁;刘洋;周利萍;17-20
利用新媒体加强国有文化企业新闻宣传工作的思考王建云;21-24
思想政治建设与企业文化的协同融合策略董斌;25-28
“工匠精神”在国企工会工作中的实践探究安慧;29-32
管理纵横
企业信息报送要点及技巧吴琳;33-36
大型基建施工企业业务数据标准建设与应用研究蒲正平;王超凡;37-40
依托“1134”打造经营管理文化 助推后勤服务转型升级郝爱军;41-44
企业战略
大数据时代背景下国网企业管理模式的创新路径张璐;45-48
新形势下企业经济管理的创新措施季阳;49-52
关于内部审计助力国有企业高质量发展的研究侯念;53-56
现代企业的组织变革研究潘玲;57-60
新时期企业管理会计的转型研究王墨涵;61-64
现代企业经济管理实践研究申浩宇;65-68
政工视点
“互联网+”背景下的国企思想政治工作方法谢绍兴;69-72
强化政工工作对于煤矿企业发展的重大意义鹿佰勇;刘亚宁;张传保;73-76
国企思想政治工作中提高职工素质的路径孙启斌;77-80
国企思想政治工作绩效考核体系构建王新芳;81-84
思想政治工作在国有企业中的实践与探索史淑英;85-88
增强国企工会思想政治引领能力研究向利;89-92
企业党建
在“逢敌亮剑”中磨砺过硬党支部的探索与实践高攀;93-96
如何将国企党建优势转化为发展优势高磊;97-100
基层党建工作与生产经营工作深度融合的路径刘军;101-104
新形势下国企党建创新的路径张涛;105-108
国企基层党建工作提质增效的路径顾琴;109-112
以党建引领企业高质量发展的若干思考魏宏红;113-116
企业基层党组织书记队伍建设的调研与思考杨建;117-120
打造党建品牌 提升党建影响力张健;121-124
供电企业党建与中心工作深度融合的有效对策赵琴琴;125-128
人力资源
企业干部管理体系构建策略研究蔡许昌;129-132
电力企业人力资源管理存在的问题及对策乔琳;133-136
国有建筑企业中层管理者绩效考核体系构建研究郑圣榆;137-140
高绩效团队建设的理论与工具探讨齐烁;141-144
推进行业协会青年人才队伍建设的有效路径刘新梅;145-148
人力资源管理在现代企业管理中的重要性丰石明;149-152
经济学视角下人力资源管理成本分析及对策苏俊;153-156
员工工程
关于国有企业培育新员工企业文化意识策略的研究——以中交二航局四公司为例朱文刚;王昊;157-160
中国中小企业协会简介2
刊物简介2