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《现代企业文化》2022年28期

 
目录
文化论坛
如何建设企业文化管理传播系统戴杰;1-4
用企业文化做好煤炭企业设备服务保障工作李华;5-7
中国员工跨文化沟通挑战与应对张云迪;孟瑶;商贺婧;李双涛;8-10
发电企业文化建设与创新武琼;11-13
管理纵横
放权授权之后如何做好建筑工程单位监督工作李胜;14-16
企业风险管理与内部控制一体化管理体系构建汪滢;17-19
企业安全管理和保卫管理的区别与联系尚传甫;20-22
企业经营中的合同风险及防范张晓阳;23-25
提升办公室督查督办效能的有效途径陈晋夏;26-28
医院档案中的精细化管理杨永丽;29-31
全面预算在高校财务管理中的运用张平;32-34
企业战略
企业的多元化战略现象兰昕雪薇;35-37
业财融合下企业风险防控思考王潇敏;38-40
电力企业管理创新工作段长磊;41-43
燃气行业服务创新研究魏馨;44-46
关于企业数字化转型的思考张洪伟;47-49
企业转型跨境电商的ERP系统定制及改进王明玉;50-52
政工视点
基层思想政治工作的创新实践董胜男;魏云飞;刘玮;刘莹莹;53-55
用疏导的方法做好基层人民银行思想政治工作林春蕾;56-58
国企政工人才队伍建设存在的问题及对策代飞帆;59-61
新时代国企青年职工思想政治工作的思考李晓妍;李晓敏;62-64
国有企业基层党建政工工作的新思路赵庆勇;65-67
如何增强医院思想政治工作的有效性漆文杰;68-70
企业党建
以特色品牌推进党建发展孟庆莉;71-73
互联网时代企业党建工作的新特征及优化方法于洋;74-76
从严治党背景下如何加强党建工作周凯;77-79
国有企业加强党建工作的内涵与实践白云学;80-82
党建工作与企业经营管理融合开展策略邱军钢;张强旺;83-85
国企推进主题党日活动的实践与探索马爱芳;86-88
企业弘扬伟大建党精神的实践路径周秀枝;蒋雪群;89-91
加强国企基层党支部标准化建设高璐;92-94
健康中国视域下的医院党建工作方洁;95-97
人力资源
平衡计分卡在企业人力资源绩效考核中的应用赵海涛;98-100
新形势下油田离退休职工服务管理工作邵默月;101-103
激励在企业人力资源开发与管理中的应用翟娜;104-106
供电企业的人才梯队建设研究肖文和;孙一帆;107-109
如何做好煤矿企业后勤管理工作王丽红;110-112
新经济时代企业人力资源管理创新对策陆明芳;113-115
医院吸引集聚科创人才路径研究韩滢滢;王玥;116-118
企业人力资源信息系统应用研究牛玲;119-121
绩效考核在人力资源管理工作中的具体运用张素层;122-124
农业科研院所人才培养的创新模式李楠;杨叶;125-127
人力资源管理中激励机制的重要作用及构建途径宋卉;128-130
新医改背景下医院绩效管理模式程肇敏;131-133
员工工程
国有企业一线员工职业生涯规划曹丽美;韩庆东;贺婧芝;贾睿;王栋;134-136
关爱女工健康 助力企业发展杨丽君;137-139
劳动竞赛中存在的问题及对策马静;140-142
工会组织在电力企业群众工作中起到的作用潘敏;143-145
关于做好职代会提案工作的几点思考亢运清;146-148
以谈心谈话为抓手改善医务人员压力焦虑耿天;吕波;149-151
情感事件理论视角下参与型领导对追随力的影响王健菊;李姝姝;152-154
经济纵横
强化农村经济管理 壮大农村集体经济李冬贤;155-157
创新创业环境下政府基金的扶持作用——以台州市椒江区为例朱瑞锦;158-160
中国中小企业协会简介2
现代企业文化2
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